Усі установи Львова, які працюють під час карантину, повинні розробити правила внутрішнього розпорядку. Про це 6 квітня повідомили Гал-інфо у прес-службі Львівської міської ради.
Відповідно до рішення міської комісії з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій, усі суб’єкти господарювання, які функціонують на території Львова і працюють під час карантину, повинні запровадити правила внутрішнього трудового розпорядку на цей період.
Зокрема, у рішенні комісії йдеться, що правилами внутрішнього розпорядку необхідно передбачити:
— позмінну роботу працівників та/або за можливості віддалену роботу в режимі реального часу через Інтернет;
— відстань у прикасовій та касовій зонах між особами (за винятком покупця і продавця) повинна бути не менше ніж 1,5 м та/або наявність між ними відповідних захисних екранів;
— дотримання відстані не менше ніж 1,5 м між відвідувачами, які очікують дозволу на вхід до приміщень;
— цілодобовий та/або подовжений режим (графік) роботи юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців, які здійснюють діяльність, що є дозволеною відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 02.04.2020 № 255 і позапланових рішень міської комісії ТЕБ і НС.
Зазначимо, що згідно з рішенням комісії ТЕБ і НС виконавчі органи Львівської міської ради також мають організувати роботу працівників структурних підрозділів відповідно до тимчасових правил внутрішнього трудового розпорядку на період карантину.
З повним переліком сьогоднішніх рішень можна ознайомитись в Протоколі засідання комісії за посиланням
Нагадуємо, офіційні канали отримання інформації:
• офіційний сайт міської ради Львова: city-adm.lviv.ua/
• Facebook міського голови Львова: www.facebook.com/andriy.sadovyi/
• Facebook: www.facebook.com/lvivVScoronavirus/
• Telegram: t.me/lvivVScoronavirus
• чат-бот: https://t.me/lviv_city_helper_bot
Нагадаємо, що у місті посилять дезінфекційні заходи: рішення комісії ТЕБ та НС.
