Відповідно до Закону України "Про державний бюджет України на 2011 рік" мінімальна заробітна плата в Україні буде така: з 01.01.2011 р. – 941 грн, з 01.04.2011 р. – 960 грн, з 01.10.2011 р. – 985 грн, з 01.12.2011 р. – 1004 грн. Повідомило головне управління ПФУ у Львівській області.
Водночас у Пенсійному фонді нагадали, що відповідно до "Кодексу законів про працю України" (КЗпП), заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, в грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Згідно КЗпП, мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
Відповідно до статті 95 КЗпП встановлено, що мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій всіх форм власності і господарювання та фізичних осіб.
Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України від 24 березня 1995 року №108/95-ВР "Про оплату праці" із змінами і доповненнями (далі – Закон №108), але не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Розмір мінімальної заробітної плати з 01.12.2010 року по 31.12.2010 року становив 922,0 грн.
