Обласна державна адміністрація оприлюднила піврічні підсумки виконання Регіональної угоди між Львівською обласною державною адміністрацією, об’єднаннями роботодавців та профспілковими об’єднаннями Львівської області – повідомляє прес-служба ЛОДА.
Спільними зусиллями сторін партнерства досягнуто позитивних результатів у сфері економічних та виробничих відносин. У першому півріччі 2006 року порівняно з аналогічним періодом торік відбулося збільшення обсягів промислового виробництва на 1,6%. Активізувалася діяльність малого бізнесу. За перше півріччя 2006 року державну реєстрацію здійснили 8029 нових суб’єктів господарювання, що на 9,4% більше, ніж за аналогічний період, в тому числі 1378 – юридичних осіб та 6651 – фізичних.
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника, зайнятого в економіці області, у першому півріччі 2006 року зросла майже на третину (33%) порівняно з відповідним періодом 2005 року і становила 854 грн, що на 72,2% перевищує встановлений прожитковий мінімум для працездатних осіб та у 2,4 рази – рівень мінімальної заробітної плати.
Вирішено також низку важливих питань у сфері забезпечення продуктивної зайнятості та соціального захисту населення від безробіття. Упродовж першого півріччя 2006 року працевлаштовано 23 260 осіб, що становить 48,3% річного завдання, створено умови для тимчасової зайнятості 8953 особам шляхом організації громадських робіт (51,3% річного завдання), проходило професійне навчання 5637 осіб (58,7% річного завдання). Упродовж січня-червня 2006 року 644 безробітним надана одноразова виплата допомоги з безробіття для започаткування підприємницької діяльності.
Станом на 1 липня 2006 року органами праці та соціального захисту населення області надано соціальних допомог 62 954 одержувачам допомоги сім’ям з дітьми. Зазначеним одержувачам нараховано допомог на суму 58 576,7 тис. грн. 32 359 малозабезпеченим сім’ям нараховано допомог на суму 45 749,7 тис. грн. 3363 інвалідам з дитинства та дітям інвалідам за січень-червень 2006 р. нараховано зазначеної допомоги на суму 6 586 тис. грн. Всього нараховано 110 912,4 тис. грн. Заборгованість по всіх видах виплат відсутня.
Здійснюються і заходи щодо оздоровлення та відпочинку дітей у літній період. У червні ц. р. оздоровлено понад 90 тис. дітей області, з них понад 80% дітей соціально незахищених категорій (дітей-сиріт, дітей без батьківського піклування, дітей із неповних, малозабезпечених, багатодітних та неблагополучних сімей, дітей-інвалідів). Розроблено програми та заходи щодо проведення для дітей спортивно-масових, екологічно-натуралістичних і природоохоронних, науково-технічних заходів, творчих конкурсів, краєзнавчих екскурсій та туристських поїздок, організацію комп’ютерних клубів, „літніх шкіл” юних інформатиків, відвідування школярами виставок, театрів, музеїв.
Проте є і невирішені питання. Проблемним залишається наявна в області заборгованість з виплати заробітної плати. Станом на 1 серпня 2006 року сума заборгованості з виплати заробітної плати становила 36,9 млн грн. За оперативними даними райдержадміністрацій та міськвиконкомів міст обласного значення, загальна сума невиплаченої заробітної плати станом на 31 серпня становила 34,2 млн грн. Актуальною є також проблема створення безпечних умов праці, забезпечення соціального захисту працівників зайнятих у несприятливих умовах, недотримання керівниками підприємств, установ, організацій області вимог чинного законодавства щодо соціального захисту працівників зайнятих в несприятливих умовах праці, несвоєчасне та неякісне проведення атестації робочих місць за умовами праці безпідставно позбавляє працівників пільг і компенсацій за роботу в шкідливих умовах праці.
Регіональна угода між Львівською обласною державною адміністрацією, об’єднаннями роботодавців та профспілковими об’єднаннями Львівської області на 2006-2007 роки була укладена та підписана співголовами Ради соціального партнерства 13 квітня 2006 р. на засіданні обласної Ради. Ця угода передбачає основні напрямки діяльності облдержадміністрації у сфері економічних та виробничих відносин, забезпечення продуктивної зайнятості та соціального захисту населення від безробіття, охорони праці та навколишнього середовища, оплати праці та трудових відносин, соціальних гарантій, задоволення культурних і духовних потреб населення.
