У Львові тривають перевірки підприємств з детінізації зарплати

У Львові тривають заходи із легалізації найманої праці та детінізації зарплати. Зокрема інспекцією праці була проведена перевірка дотримання трудового законодавства на ТзОВ «Декорус», за результатами якої виявлено ряд порушень та винесено зобов’язання їх усунути, повідомила прес-служба Львівської міської ради.

Як зазначила директор департаменту економічної політики ЛМР Ірина Кулинич, відповідно до протокольного доручення була проведена перевірка ТзОВ «Декорус» щодо дотримання вимог законодавства про працю.

«10 лютого Територіальна державна інспекція праці провела перевірку, в ході якої виявлено ряд порушень законодавства, складено акт, директору цього підприємства винесено припис. На усунення порушень надіслано матеріали до Франківського районного суду.

Ми мали також зустріч із директором цього підприємства. Він дав зобов’язання щодо підняття рівня заробітної плати і, відповідно, усунення всіх порушень, що були встановлені.

Порушення, які були встановлені, - це не оформлені працівники, заробітна плата була нижче мінімального рівня. Є зобов’язання, що заробітна плата буде піднята у березні», - додає директор департаменту економічної політики ЛМР Ірина Кулинич.

Нагадаємо, на виконання протокольного доручення виконавчого комітету Львівської міської ради від 23.01.2012 р. № 3 щодо перевірки спільно з Територіальною державною інспекцією праці у Львівській області дотримання чинного трудового законодавства у ТзОВ «Декорус» департаментом економічної політики ЛМР було скеровано лист у Територіальну державну інспекцію праці в Львівській області щодо проведення перевірки вищезазначеного підприємства.

Довідка

Департамент економічної політики провів аналіз вакансій міста Львова, які розміщені на веб-сайтах пошуку роботи та затвердив рекомендований рівень заробітних плат на підприємствах міста Львова залежно від галузі економіки:

Результат роботи у частині легалізації найманої праці протягом

2011 року у розрізі районів міста Львова

Рекомендований рівень заробітної плати, розрахований на основі даних із 1500 вакансій, які розміщують роботодавці на сайтах пошуку роботи: