У Тернопільській області керівника приватного підприємства притягнуто до кримінальної відповідальності за використання праці працівників без укладення з ними трудових договорів. Про це повідомила прес-служба прокуратури у Тернопільській області.
Правоохоронці
встановили, що місцевий підприємець
допустив до виконання роботи працівників, не уклавши з ними трудових угод та не
оформив відповідних записів у трудових книжках.
Роботодавець виплачував зарплату працівникам «у конвертах», не подаючи при цьому звітності в державні контролюючі органи та не перераховуючи внески за них на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, державне соціальне страхування на випадок безробіття.
За цим фактом відкрито кримінальне провадження та прокуратурою району скеровано до суду обвинувальний акт за ч.1 ст.172 КК України, тобто грубе порушення законодавства про працю.
Вироком Бучацького районного суду обвинуваченого визнано винним у вчиненні кримінального правопорушення та засуджено до сплати штрафу.
