Київські патрульні, які критикували менеджмент у новій поліції, кажуть, що керівництво дослухалося до їхніх зауважень.
"Реакція не забарилася. Мене було запрошено на зустріч з людьми, які на найвищому рівні докладають багато зусиль, аби втілювати реформу, і, що важливо, розмова була конструктивною", - пише на Facebookполіціант Богдан Пацкань.
За його словами, сторони "почули одне одного" і обговорили, що робити далі, щоб виправляти недоліки.
Його колега Олександр Харченкододає: "Вчора Богдан і я мали двогодинну розмову з грузинськими десижн-мейкерами реформи, і будемо мати ще багато годин роботи пліч-о-пліч у чудовій команді українських. І це надихає".
Минулого тижня поліціанти скаржилися на грубе ставлення до себе з боку деяких керівників, брак стратегічної роботи з персоналом і метод керівництва у стилі "щось не подобається — пиши рапорт на звільнення".
Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter.
НА ГОЛОВНУ