Керівники шкіл мають право на додаткові відпускні дні за ненормований робочий день.
Про це повідомило видання Освіта.ua.
У профспілці працівників освіти і науки зазначають, що частиною другою статті 8 закону «Про відпустки» встановлено, що щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається працівникам з ненормованим робочим днем згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором або угодою.
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
У Додатку 1 до Галузевої Угоди між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020 роки затверджено Орієнтовний перелік посад працівників з ненормованим робочим днем системи Міністерства освіти і науки, яким може надаватись додаткова відпустка. До цього переліку включено посаду керівника установи.
Відповідно до статті 10 закону «Про відпустки» загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів.
«Тривалість щорічної основної відпустки директорів середніх навчальних закладів становить 56 календарних днів. Тому, додаткова відпустка директора закладу загальної середньої освіти за ненормований робочий день може надаватися тривалістю не більше 3 календарних днів», - повідомили у Профспілці працівників освіти і науки.
