Станом на 27.04.2022 року до Львівського обласного центру зайнятості надійшли документи від 17 фірм і компаній для призначення компенсації витрат з оплати праці за працевлаштування 25 осіб, що офіційно визнані внутрішньо переміщеними.
Із них 11 працедавців вже отримали кошти, загальна сума яких становить 110,5 тис. грн.
За галузевою ознакою серед тих, хто подав пакети документів, переважають підприємства переробної промисловості (виробництво), заклади роздрібної торгівлі, організації харчування, професійної, наукової та технічної діяльності, охорони здоров’я, сільського господарства та будівництва. Про це повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк.
За його словами, ініціатива уряду, на яку виділено 200 млн грн, покликана підтримати вітчизняний бізнес, що продовжує функціонувати в непростий воєнний час, активізує процес працевлаштування переселенців, сприятиме відновленню вітчизняної економіки та зменшенню рівня безробіття.
Скористатися державною фінансовою допомогою, що надається у розмірі 6500 гривень упродовж двох місяців з дати працевлаштування ВПО на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом, можуть суб’єкти господарської діяльності, які перебувають на обліку як платники єдиного страхового внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, подали податкову звітність за IУ квартал 2021 року або річну звітність за минулий рік. При цьому встановлений переселенцям розмір заробітної плати не може бути меншим за мінімальний.
Василь Барилюк наголосив, що програма діє у період воєнного стану та впродовж 30 календарних днів після його закінчення, однак вона не поширюється на установи на організації, що фінансуються з бюджету, а також фонди соціального страхування.
Щоби отримати компенсацію, працедавець повинен не раніше ніж через 5 днів після працевлаштування внутрішньо переміщеної особи подати до базового центру зайнятості або філії ЛОЦЗ заяву встановленого взірця, копію наказу про працевлаштування особи, документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених Порядком, відомості про працівників, які є застрахованими особами, копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
Більш детально процедура надання працедавцям компенсації описана в інфографіці за посиланням.
