Як повідомив керівник Українського центру соціально-правових досліджень, завідувач кафедри соціального права, професор Пилип Данилович Пилипенко, обкрадені Кабміном працівники бюджетної сфери мають шанс повернути свої зарплати.
Відомий громадський діяч, який займається питаннями дотримання законності правоохоронними органами, Кабінетом Міністрів України, виконання своїх функціональних обов'язків працівниками Міністерства внутрішніх справ України, викладач факультету прикладної математики та інформатики Львівського національного університету імені Івана Франка Святослав Літинський ще в лютому 2014 року подав до суду на Кабінет Міністрів України за неповну виплату зарплатні. Однак суд відмовив у позові через порушений термін давності.
За юридичної підтримки Українського центру соціально-правових досліджень Святослав Літинський знову спробував зобов'язати Кабінет Міністрів України збільшити заробітну плату викладачам. 25 травня 2016 року Окружний адміністративний суд м. Києва виніс постанову, якою задовольнив вимоги позивача Літинського та зобов'язав Кабмін встановити законодавчо визначену суму оплати праці певним категоріям бюджетників (у т.ч. вчителям, лікарям, бібліотекарям, соціальним працівникам та ін.). Проте Кабмін подав апеляційну скаргу.
8 вересня цього року Київський апеляційний адміністративний суд відмовив у задоволенні апеляційної скарги Кабінету Міністрів України у справі за позовом Святослава Літинського про незаконність окремих положень Постанови Кабінету Міністрів України «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» № 731 від 16 вересня 2015 року. Цим самим Київський апеляційний адміністративний суд зобов’язав Кабмін привести оплату праці працівників бюджетної сфери у відповідність до положень Закону України про оплату праці, де передбачено, що тарифна ставка працівника першого розряду повинна перевищувати законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати.
До цього часу Кабінет Міністрів України своєю Постановою «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» № 731 від 16 вересня 2015 року, встановивши тарифну ставку працівника першого розряду такою, що дорівнювала розміру мінімальної заробітної плати, суттєво зменшивши тарифні ставки інших розрядів. Судове рішення зумовлює перегляд та істотне підвищення заробітної плати працівників бюджетної сфери - медиків, викладачів, вчителів та багатьох інших категорій бюджетних працівників. Принагідно зазначимо, що заробітна плата асистента вищого навчального закладу може збільшитись на 22%.
Беручи до уваги те, що постанова Київського апеляційного адміністративного суду набирає законної сили з моменту її проголошення, працівники установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (лікарі, вчителі, викладачі ВНЗ тощо) мають право на звернення до суду про приведення їх оплати праці у відповідність до ч.3 ст.6 Закону України «Про оплату праці», ч.3 ст.96 Кодексу законів про працю України і вимагати стягнення невиплаченої заробітної плати з моменту визнання не чинними відповідних положень Постанови Кабінету Міністрів України «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» № 731.
