У сучасному світі доволі просто зв'язуватися з іншими людьми. І людина доступна для спілкування завдяки сучасним онлайн-інструментам комунікації і гаджетам (смартфонам, планшетам, різноманітним месенджерам, електронній пошті) не тільки рідним і друзям, а й роботодавцю і колегам практично 24/7. Це зручно для швидкого вирішення робочих питань, але часом забирає особистий час співробітників, у тому числі в період відпустки.
Як показало дослідження HeadHunter Україна, 40% опитаних залишаються доступні керівництву і колегам для вирішення робочих питань під час відпустки.
15% залишаються для комунікації, тільки якщо відпустка проходить в Україні, 12% — на зв'язку для керівництва, 7% — не беруть паузу у спілкуванні з клієнтами упродовж відпочинку. 17% іноді на зв'язку, іноді — ні. І лише 12% зазначають, що на період відпустки перестають бути на зв'язку для будь-кого з робочих питань. Як українці використовують сучасні технології в роботі?
Перестають перевіряти робочу пошту на період відпустки 43% опитаних. 31% зазвичай перевіряють mail кілька разів протягом відпустки, а 24% роблять це щодня під час відпочинку.
Декому доводиться не тільки залишатися на зв'язку, а й віддалено вирішувати робочі питання. Для цього майже третина респондентів беруть з собою у відпустку особисті ноутбуки/планшети. І 8% беруть свою робочу техніку. Щоправда, часом достатньо і смартфона, щоб вирішувати робочі питання, що респонденти якраз-таки відзначали серед варіантів «Інше». Які із сучасних інструментів спілкування використовують українці під час роботи?
При цьому вважають за краще розділяти роботу і відпочинок, залишаючи ноутбуки/планшети, а з ними і робочі питання на роботі, 56% респондентів.
Незважаючи на те, що відпустка передбачає відпочинок від роботи, чимало учасників опитування зазначили, що опиняються у ситуації віддаленої роботи на час відпочинку — нехай непостійної і часом епізодичної, але роботи. Робочі процеси і онлайн-середовище: лайки, репости, дружба з колегами.
Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua у квітні 2018 року. В опитуванні взяло участь 704 респондента з різних регіонів України.
