За тиждень із моменту запуску сервісу електронного бронювання в застосунку "Дія" ним скористалися вже 55 тис. осіб, повідомляє пресслужба Міністерства економіки України.
"Електронне бронювання вже у перші дні показало величезний попит. Лише за першу добу забронювали 15 тис. людей. Для критично важливих підприємств та тих підприємств, які працюють для потреб Сил безпеки та оборони, електронне бронювання - це можливість у простій формі, швидко і зручно подати дані про працівників й скоротити час очікування до 15 хвилин", - зазначила віцепрем'єр-міністерка - міністр економіки Юлія Свириденко.
Повідомляється, що найбільше співробітників компаній забронювали в Києві та Київській області - майже 20 тис. осіб. Понад 6 тис. осіб заброньовано у Львівській області, майже 6 тис. осіб у Дніпропетровській області, понад 2 тис. осіб в Одеській області та понад 1 тис. осіб у Закарпатській області.
Для бронювання на порталі "Дія" необхідно, щоб підприємство, установа чи організація входили до переліку тих, які мають право на бронювання співробітників. Керівник компанії має подати списки на бронювання та засвідчити заяву електронним підписом. Система автоматично перевіряє, чи працевлаштована людина офіційно та чи є її дані в реєстрі "Оберіг". Протягом доби "Дія" надсилає повідомлення керівнику про результат розгляду.
У разі позитивного рішення, система автоматично переводить військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік на термін дії бронювання. З цього моменту він вважається заброньованим, а інформація про бронювання з'являється в "Резерв+".
Згодом витяг із Реєстру військовозобов'язаних можна буде завантажити на порталі "Дія" та за потреби роздрукувати. Також за бажанням документи на бронювання можуть бути подані в паперовому форматі. Обидві форми подання документів матимуть однакову вагу.
Процес бронювання повністю автоматизований і передбачає використання інформаційних ресурсів – порталу "Дія", "Оберегу" та Реєстру Пенсійного фонду.
Одночасно діють два механізми бронювання через портал "Дія" та за списками (узгодження списків військовозобов'язаних Міністерством оборони та подальше прийняття наказів Міністерством економіки). Підприємство самостійно визначає механізм бронювання працівників.
