Все, що стосується роботи з персоналом - це відповідальність керівника закладу і його власника - місцевої влади. Вони повинні за цим слідкувати. Про це зазначають в Національній службі здоров'я України.
Лікарі є повноправними учасниками процесу комунікації з керівництвом стосовно умов роботи у новій формі фінансування свого закладу. Якщо лікарю після всіх можливих перемовин досягти домовленості не вдалось, він завжди може стати фізичною особою-підприємцем, отримати ліцензію і більше не від кого не залежати. Або піти працювати в інший заклад.
"Ми сподіваємось, що місцева влада та керівництво медзакладів зроблять все можливе, щоб лікарям первинної ланки, яких обирає населення, хотілось працювати в своїх закладах й надалі. Адже гроші йдуть за пацієнтами завдяки деклараціям, підписанним саме з лікарями.
Конкуренція за професіоналів неминуча", - зокрема зазначають в НСЗУ.
Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter.
НА ГОЛОВНУ