Слухай онлайн
Політика

Реорганізація Львівської ОДА стала способом вирішити кадрові питання в середній ланці, – Ганущин

Реорганізація структури Львівської ОДА найбільше зачепить представників середньої ланки керівництва. Про це сьогодні, 24 січня, під час прес-конференції у Львові заявив депутат Львівської облради, екс-заступник голови Львівської ОДА Олександр Ганущин.

Як відомо, з 1 січня цього року у Львівській ОДА діє нова структура. Деякі структурні підрозділи були ліквідовані, деякі реорганізовані шляхом злиття, ніші просто змінили назву.

Як наслідок, зауважив Ганущин, деякі начальники управлінь очолили департаменти, інші, після ліквідації управлінь зазнали пониження в статусі або взагалі звільнилися. Є випадки, коли екс-начальники управлінь очолили департаменти, а їх заступники були звільнені, як, скажімо, у випадку з начальником управління освіти Михайлом Брегіним.

Водночас, зауважив депутат, провідних спеціалістів реорганізація майже не торкнеться.

Депутат також зазначив, що у майбутньому можуть виникнути проблеми в стосунках управлінь з підрядними організаціями.

«Управління житлово-комунального господарства та управління охорони культурної спадщини мали договори з підрядниками на виконання різних робіт. Тепер , виходить, ці договори не дійсні, бо управлінь самих немає. Ситуація можне спровокувати судові позови», – каже Ганущин.

За словами екс-чиновника, причиною реорганізації структури Львівської ОДА стала відповідна постанова Кабміну. Водночас, додав він, це стало приводом вирішити певні кадрові питання саме в середній ланці управління адміністрації.

Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter.
НА ГОЛОВНУ
Загрузка...