Державна служба зайнятості України пропонує роботодавцям компенсацію витрат за працевлаштування молоді віком до 25 або 35 років, зареєстрованої як безробітна, за направленням центру зайнятості.

Державна служба зайнятості України продовжує підтримувати працевлаштування молоді, пропонуючи роботодавцям фінансову компенсацію за найм молодих спеціалістів. З початку 2025 року вже близько 700 роботодавців скористалися цією можливістю, працевлаштувавши майже 800 молодих українців.

Компенсація надається за працевлаштування молоді віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року, а також молоді віком до 35 років на їхнє перше робоче місце. Обов'язковою умовою є працевлаштування за направленням центру зайнятості, що підтверджує статус безробітного молодого спеціаліста. Тривалість трудового договору має становити 1 рік.

Виплата компенсації роботодавцю здійснюється кожні непарні місяці роботи працівника (перший, третій, п’ятий, сьомий, дев’ятий, одинадцятий місяці) протягом півроку. Розмір компенсації становить 50% мінімальної заробітної плати.

Для отримання компенсації роботодавцю необхідно подати заяву протягом 2 місяців з дня працевлаштування молодого спеціаліста одним із таких способів:

• Особисто звернутися до центру зайнятості за місцем ведення діяльності.
• Через електронний кабінет роботодавця з використанням електронного підпису.
• Електронною поштою з накладенням електронного підпису.

У Державному центрі зайнятості наголошують, що така компенсація є ефективним інструментом для зменшення фінансового навантаження на роботодавців, особливо для малого та середнього бізнесу, та стимулює створення нових робочих місць для молоді. Для молодих спеціалістів це є мотивацією для офіційного працевлаштування та здобуття першого професійного досвіду.

Програми державної підтримки працевлаштування молоді є поширеною практикою в багатьох країнах, спрямованою на боротьбу з молодіжним безробіттям та полегшення інтеграції молодих людей на ринку праці. Такі ініціативи часто включають фінансові стимули для роботодавців, професійне навчання та програми стажування. В Україні, в умовах економічних викликів та потреби у відновленні після воєнних дій, підтримка молодіжного працевлаштування є важливим фактором стабільного розвитку та майбутнього країни. Державний центр зайнятості України відіграє ключову роль у реалізації таких програм та сприянні зустрічі між роботодавцями та молодими спеціалістами.