Головним управлінням ДФС у Львівській області постійно здійснюється моніторинг інформації, яка надходить з різноманітних джерел щодо можливих порушень роботодавцями законодавства про працю.
Як повідомили в управлінні доходів і зборів з фізичних осіб ГУ ДФС у Львівській області лише протягом липня 2016 року за результатами перевірок 4-ох суб’єктів господарювання, виявлено факти прихованих трудових відносин із 5 – ма найманими працівниками. Матеріали таких перевірок передано Головному управлінню Держпраці у Львівській області для вирішення питання про притягнення до фінансової та адміністративної відповідальності роботодавців та до територіальних підрозділів Головного управління Національної поліції у Львівській області для вирішення питання наявності ознак кримінального правопорушення, передбаченого ст.172 Кримінального кодексу України.
Головне управління ДФС у Львівській області нагадує про те, що при виплаті роботодавцем заробітної плати працівнику в розмірі, меншому ніж мінімальна у разі фактичного виконання роботи таким працівником повний робочий час; при виплаті роботодавцем заробітної плати працівнику «в конверті» та при використанні праці неоформлених належним чином найманих працівників чинним законодавством про працю передбачена фінансова та адміністративна відповідальність роботодавця у розмірі до 43500 гривень.
