Фахівці ГУ Держпраці у Львівській області провели інспекційне відвідування у ТзОВ, яке здійснює свою діяльність у сфері оптової торгівлі та надання логістичних послуг. Про це проінформували у сектор взаємодії зі ЗМІ ГУ Держпраці у Львівській області.
Під час контрольного заходу встановлено факт укладення суб’єктом господарювання договорів цивільно-правового характеру з 52-ма фізичними особами. Проте фахівці ГУ Держпраці встановили, що між працівниками та роботодавцем були саме трудові відносини.
Відтак товариство з обмеженою відповідальністю оштрафовано на п’ять мільйонів вісімсот сім тисяч вісімсот вісімдесят гривень.
Нагадаємо, що до порушень, які пов’язані з використанням незадекларованої праці належать:
- фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору;
- підміна трудових відносин цивільними;
- оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час,
- установлений на підприємстві;
- виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків.
До слова, з початку року Головним управлінням Держпраці у Львівській області за допуск працівників до роботи без належного оформлення оштрафовано 53 суб’єкти господарювання на загальну суму 23 663 590 гривень.
Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter.
НА ГОЛОВНУ