Служба зайнятості розширює спектр підтримки для громадян передпенсійного віку, пропонуючи комплексні програми професійного розвитку та працевлаштування.
У центрі уваги - адаптація до сучасного ринку праці та створення нових кар'єрних перспектив для людей віком 45+. Ключовими напрямками підтримки стали професійне навчання, перекваліфікація та підприємницька підтримка.
Особливою можливістю є ваучери на навчання для осіб 45 років і старше. Документ вартістю до 30 тисяч гривень дозволяє безкоштовно отримати нову професію з переліку, затвердженого Міністерством економіки, який налічує 155 спеціальностей.
Директор Київського міського центру зайнятості Дмитро Новицький наголошує: "Передпенсійний вік — це не про завершення кар'єри, а про нові професійні можливості. Ми віримо, що кожен може знайти своє місце на сучасному ринку праці".
Додатковою перевагою є урядова програма грантової підтримки для започаткування власного бізнесу. Залежно від категорії, підприємці можуть отримати від 50 до 250 тисяч гривень, а ветерани - до 1 мільйона гривень.
Статистика свідчить про зацікавленість громадян: з початку 2024 року послугами столичної служби зайнятості вже скористалися понад 5 000 осіб віком за 50 років.
Служба також пропонує психологічну підтримку, допомогу у складанні резюме, профорієнтацію та доступ до актуальних вакансій. Важливо, що роботодавці дедалі частіше цінують досвідчених працівників передпенсійного віку як висококваліфікованих фахівців.
