Як знайти роботу в ІТ-сфері на старті кар’єри?

Робота в ІТ є однією з найзатребуваніших в Інтернеті. Проблема лише в тому, що багатьом компаніям потрібні досвідчені фахівці, з хорошим досвідом та кейсом робіт. Але що робити тим, у кого мало досвіду, однак сильне бажання працювати?

Є чимало варіантів, де можна відшукати хороші пропозиції незалежно, чи мова про початківця, чи про досвідченого професіонала.

Як знайти роботу в ІТ для представників технічних та нетехнічних спеціальностей?

Не варто забувати, що ІТ-сфера це не лише програмісти, тестувальники і розробники. Це широке коло професій куди входять: дизайнери, Project Manager, бізнес-аналітики, менеджери з продажу, HR, адміністратори і багато інших.

ТОП-5 варіантів, де можна знайти роботу в ІТ:

1. Знайомі. Щорічні опитування та статистика різноманітних порталів стверджують, що великий відсоток фахівців працевлаштувалися саме за рекомендацією знайомих. Якщо зовсім немає досвіду почати можна й з безкоштовного проекту. Можливо комусь із друзів потрібен простий сайт.

2. Вакансії на сайтах ІТ-компаній. Тут вибір великий. В Україні прикладом такої компанії виступає SoftServe. На їхньому сайті присутня рубрика “Робота”, де зібрана маса актуальних пропозицій, як для технічних, так і нетехнічних спеціальностей. Перевагою таких сайтів є те, що всі вакансії перевірені, зарплати та умови відповідають дійсності, а ще багато саме постійної роботи, причому з можливістю знайти її за власним місцем проживання.

3. Біржі фрілансерів. Чудовий варіант знайти довготерміновий або короткочасний проект. Такі біржі часто дають можливість програмістам та розробникам набратися досвіду і сформувати власний кейс.

4. Сайти з пошуку роботи. Завантажте своє резюме, наприклад, на Work.ua і паралельно моніторте час від часу стрічку. Дуже часто там є справді достойні варіанти, причому й для новачків також.

5. Соціальні мережі та платформи. Фейсбук, LinkedIn, DOU — на цих сайтах є багато вузькопрофільних груп для представників ІТ-галузі, де останні знайомляться, шукають вакансії, діляться досвідом, тощо.

Також, безпрограшним варіантом, є проходження курсів або додаткового навчання в ІТ-компаніях. Сфера інформаційних технологій дуже динамічна. Щоб залишатися затребуваним та конкурентоспроможним слід постійно оновлювати свої знання, тож навіть при наявності диплому, додаткові курси не завадять. Кращі випускники зазвичай претендують на пропозицію з працевлаштування.

Як успішно пройти співбесіду та отримати роботу?

Не варто сподіватися, що перша співбесіда одразу ж пройде успішно. Здебільшого все з точністю до навпаки. На 100% підготуватися до співбесіди практично нереально, адже ніколи не передбачиш, яке питання може поставити роботодавець.

Орієнтуватися треба на наступне:

• Soft-skills. Це поєднання навичок спілкування з людьми, соціальних та комунікативних навичок, особистісних та кар'єрних якостей, світогляду тощо. Простіше кажучи, треба вміти легко знаходити спільну мову з різними типами людей.

• Власна мотивація. Зазвичай роботодавець чітко може розрізнити наскільки сильно ви вмотивовані. Краще бути менш прокачаним, але мати сильну мотивацію, аніж навпаки.

• Опис вакансії. Здебільшого у вакансіях чітко описуються всі вимоги до претендента. Перед співбесідою ще раз пройдіться по всіх пунктах, проаналізуйте свої навички, сильні сторони та можливі питання з боку співбесідника.

В разі невдалого результату обов’язково аналізуйте розмову та не бійтесь уточнювати, що саме вам потрібно вдосконалити та доопрацювати, аби наступного разу все пройшло успішно.